Personalvermittlung

Was ist Ihre Kernkompetenz? Unsere ist, Personal zu suchen!

Fach- und Hilfspersonal, Gewerblich, Kaufmännisch, Sozial oder andere Bereiche. Kurz-, mittel- und langfristig. Zielgenau und vorqualifiziert.

Wir suchen für Sie passende Mitarbeiter/-innen. Und unter „passend“ verstehen wir nicht nur die Qualifikationen oder die Ausbildung, sondern auch die Soft-Skills und die soziale Integrierbarkeit in Ihre Stammbelegschaft.

Kostenlos – so lange, bis Sie von uns empfohlen Mitarbeiter/-innen einstellen. Jederzeit kündbar.

Integrationsorientierte Arbeitnehmerüberlassung

Sie wollen neue Mitarbeiter erst einmal unverbindlich und unbürokratisch testen, bevor Sie sie fest einstellen?

Die Arbeitnehmerüberlassung ist als unbürokratisches und unkompliziertes Instrument bestens geeignet, um die Zusammenarbeit unverbindlich uns ausführlich zu prüfen – gegenseitig.

Passt der Mitarbeiter zu Ihnen und Sie zu ihm, können Sie ihn jederzeit in ein Festanstellungsverhältnis übernehmen. Wir bieten Ihnen gerne verschiedene Kalkulationsmodelle hierzu an.

Qualitätsversprechen

Auf uns ist Verlass! Unser Aussagen treffen stets zu – was wir zusagen, haben wir nach bestem Wissen und Gewissen zum Termin erledigt.

Sie erfahren von uns immer die Wahrheit über die Qualifikation unserer Bewerber und Mitarbeiter – keine Beschönigungen!

Wir kümmern uns selbst um die Sicherheit unserer Mitarbeiter und rüsten diese für jeden Einsatz mit geeigneter Schutzausrüstung aus.

Arbeitnehmerüberlassung

Sie haben vorhersehbare Kapazitätsengpässe, wollen Krankheitsausfälle kompensieren oder sind nicht sicher wie lange Sie mehr Personal benötigen werden?

Wir überlassen Ihnen unsere Arbeitskräfte kurz-, mittel- oder langfristig.

Bleiben Sie flexibel…und wenn Ihnen unsere Mitarbeiter gefallen, übernehmen Sie sie einfach!

Rahmen und Master-Vendor-Verträge

Sie haben erhöhten Aufwand bei hohem Personalbedarf?

Wir koordinieren Ihre „2. Belegschaft“ professionell und unaufgeregt mit der nötigen Erfahrung. Wir sorgen für einheitliche Abwicklungsrichtlinien und Verträge und überwachen die Einhaltung Ihrer Standards. Wir verfügen über jahrelange Erfahrung in der zentralen Prozesssteuerung bei Arbeitnehmerüberlassung und Bewerberauswahl.

Auf Wunsch bieten wir Ihnen zusätzlich Inhouse-Lösungen an – individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.