SPS-Programmierer (m/w/d) hohes Gehalt!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Sehr gute Bezahlung – übertariflich!
- Übertarifliche Zuschläge und Zusatzleistungen
- Prämie für vermittelte Bewerber „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Wohnortnaher Arbeitsplatz
- Firmen-App für Stempelzeiten, Urlaubsanträge und vieles mehr
- Kostenfreies Stellen von komfortabler Arbeitskleidung (z.B. leichtere Arbeitsschuhe etc.)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zur privaten Krankenversicherung
- Übernahme in Festanstellung nach kurzer Zeit gewünscht!
- und vieles mehr...
Interessiert? Dann bewerben Sie sich am Besten sofort.
#gewerblich
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Implementierung von Automatisierungslösungen und Prozessoptimierungen
- Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden
- Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Dokumentation der Programmabläufe und technischen Spezifikationen
- Unterstützung bei Schulungen und Einweisungen für Kunden und Servicepersonal
Fachliche Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens Step 7, TIA Portal o.ä.)
- Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehleranalyse von SPS-Steuerungen
- Kenntnisse in der Anlagen- und Steuerungstechnik wünschenswert
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Problemlösungskompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Kundenbesuchen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
- Ganz einfach per WhatsApp:
heigenmoser-personal.pitchyou.de/RO3YG - Komfortabel über unser Internet-Bewerbungsportal:
www.heigenmoser-personal.com/stellenmarkt/ - Per E-Mail:
bewerbung-ro@heigenmoser-personal.com - Telefonische Vorab-Erkundigung unter:
08031/8077867